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亞裔: UCLA被告上聯邦法院 其招生政策歧視亞裔和白人

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很多華裔學生,無論成績再優秀也無法進入醫學院,原因終於找到了!


周四,一份起訴書被送到加州中區聯邦法院,訴訟對象是加州大學洛杉磯分校(UCLA)的大衛·格芬醫學院,指控其在招生過程中,以“多元化”為旗號,涉嫌歧視亞裔和白人。

在這個“多元化”的政策指導下,亞裔和白人學生的即使再優秀,也將被排除在外,而某些族裔,即使成績完全達不到要求,也有很大機率被錄取。


指控

申請要提供族裔身份證明

這起聯邦訴訟由三方聯合提出:一個名為“Do No Harm”(不傷害)的醫學行業維權組織、非營利性組織“學生公平錄取”(Students for Fair Admissions,SFFA)以及一名曾申請但被格芬醫學院拒絕的白人申請人凱利·馬奧尼(Kelly Mahoney)。其中,“學生公平錄取”組織曾在2023年最高法院判決哈佛大學案中取得歷史性勝利,成功推翻哈佛和北卡大學的“平權行動”政策,該政策同樣是招生過程中歧視亞裔和白人。

原告方指控稱,盡管加州自1996年通過第209號提案明確禁止在公立教育中基於種族進行差別對待,但UCLA醫學院仍然“故意並系統性地”在招生中考慮申請者的種族背景。這一做法不僅違反加州法律,也無視了美國最高法院最近對平權行動的否定性判決。

訴訟文件中指出,UCLA醫學院招生副院長詹妮弗·盧塞羅(Jennifer Lucero)被舉報“要求申請人提供回答,以便委員會得知其族裔背景”,並進一步通過面試確認申請者身份。更令人震驚的是,舉報人稱招生委員會“公開討論種族議題,並在錄取決定中將其視為一個重要因素”。

舉報人


亞裔和白人成績再高也不要

根據“Do No Harm”組織提供的證據,部分被錄取的黑人申請人GPA和MCAT成績明顯低於醫學院平均水平,而亞裔和白人申請者則被要求提供“幾乎完美”的成績方能被考慮錄取。訴狀認為,這種“雙重標准”構成了嚴重的歧視,剝奪了所有申請者“基於公平標准競爭和實現成為醫生夢想的機會”。

“所有醫學院都必須遵守法律,優先考慮申請者的素質和成就,而不是基於不可改變的種族身份做出決定。”該組織主席、前賓夕法尼亞大學醫學院教師斯坦利·戈德法布博士在一份聲明中表示,“我們將繼續為那些在政治正確旗幟下被歧視的學生發聲。”


此前

司法部對加州三所大學進行調查

這起訴訟並非孤立事件。今年3月底,美國司法部已宣布對包括UCLA、加州大學爾灣分校、加州大學伯克利分校和斯坦福大學在內的多所加州名校展開調查,原因同樣是懷疑這些學校在招生中采用了“非法的DEI(多元、公平與包容)政策”。加州大學系統在回應中堅稱自1997年起即“未在招生中使用種族因素”,並表示“將全面配合聯邦機構的調查”。



與此同時,美國衛生與公眾服務部(HHS)也針對一所未具名的“主要加州醫學院”展開獨立調查。盡管HHS未明確指出目標院校,但《紐約時報》引用消息人士稱,調查對象就是UCLA大衛·格芬醫學院。

原告方在訴訟中補充,“Do No Harm”和“學生公平錄取”兩個組織的多位成員在過去曾申請或計劃申請格芬醫學院,但都因招生中存在的“種族歧視傾向”而失去了公平競爭的機會。原告請求法院裁定UCLA必須立即終止基於種族的招生做法,並采取措施糾正其歷史上的歧視性政策。
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